病房护士的组织结构要体现科学性和均衡性，并有利于各个班次都能对病人实施整体护理，从而保证护理程序的连续性。合理的人员安排和组织分工是实施整体护理的必要条件。在我国护理人员安排和组织分工是实施整体护理的必要条件。在我国护理人员编制普遍不足的情况下，各级护理管理者应充分调动和发挥各级护理人员的积极性，并结合各个医院的具体情况，灵活安排。如湖南医科大学附属湘雅医院对模式病房的人员编制保证护士与病床之比≥0.4：1，并且调整实习生的实习时间，做到全年有实习同学协助工作，以保证人力；确定专业护士或责任组长时，挑选具有大专学历、护师以上、能运用护理程序等工作方法及素质好的护士担任，以指导负责护士的工作，采取相对固定的小组分工方式，床位到人，固定负责护士，以便护士更了解、熟悉自己的病人。每个病房的派班根据专科特点及病人需要调整上班时间。
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